Alur Rekrutmen
Sepuluh Tahap dari Lamaran hingga Kepulangan
Proses yang legal, transparan, dan didampingi tim kami dari lamaran pertama sampai hari Anda terbang — tanpa biaya apa pun.
Apa yang Terjadi di Setiap Tahap
01Pengajuan Lamaran
Kandidat mengirimkan CV dan dokumen pendukung melalui kanal lamaran yang tersedia untuk proses pemeriksaan awal.
02Pra-Seleksi Dokumen
Dokumen kandidat ditinjau berdasarkan persyaratan posisi, meliputi pengalaman kerja, kualifikasi, sertifikasi, dan kemampuan bahasa.
03Interview Agensi
Tim rekrutmen Las Olas menilai kompetensi, pengalaman, motivasi, dan kesiapan kandidat untuk memastikan kesesuaiannya dengan posisi dan kebutuhan principal.
04Interview Principal
Kandidat yang lolos seleksi melanjutkan proses interview dengan principal atau tim rekrutmen perusahaan untuk mengevaluasi kompetensi teknis dan kesesuaian dengan posisi yang dilamar.
05Medical Check-Up
Kandidat menjalani pemeriksaan kesehatan di klinik rekanan untuk memenuhi persyaratan kesehatan yang ditetapkan oleh principal dan standar industri yang berlaku.
06Pengurusan Dokumen
Kami mendampingi proses pengurusan dan verifikasi paspor, visa, seaman book, sertifikat keselamatan, serta dokumen keberangkatan lainnya yang diperlukan.
07Pre-Departure Briefing
Kandidat mendapatkan pembekalan mengenai kontrak kerja, budaya kerja, hak dan kewajiban, serta persiapan keberangkatan.
08Penempatan & Mulai Bekerja
Kandidat resmi diberangkatkan ke tempat kerja yang ditentukan dan mulai menjalankan pekerjaannya. Pendampingan Las Olas tetap berlanjut selama masa penempatan.
09Monitoring Selama Penempatan
Kami tetap menjaga komunikasi dengan kandidat dan principal selama masa kerja, serta memberikan dukungan dan tindak lanjut apabila diperlukan.
10Penyelesaian Kontrak & Repatriasi
Setelah kontrak kerja selesai, kami mendukung proses repatriasi dan membantu mengoordinasikan kepulangan kandidat ke Indonesia.
Persyaratan Umum
Usia & Pendidikan
Minimal berusia 18 tahun dengan minimal pendidikan SMA/K atau sederajat. Lulusan bidang hospitality, tata boga, atau maritim menjadi nilai tambah.
Kemampuan Bahasa Inggris
Memiliki kemampuan bahasa Inggris setara level B1, cukup untuk mengikuti wawancara dan berkomunikasi dalam lingkungan kerja sehari-hari.
Kondisi Kesehatan
Sehat secara fisik dan mental serta memenuhi persyaratan kesehatan sesuai posisi yang dilamar serta negara tujuan penempatan.
Dokumen Utama
KTP, Kartu Keluarga (KK), ijazah pendidikan terakhir, paspor yang masih berlaku, serta sertifikat kompetensi atau keterampilan yang relevan, jika diperlukan.
Our Placement
MSC Cruises
Kapal Pesiar
Posisi yang dibuka
- Deck & Marine
- Food & Beverage
- Culinary
- Housekeeping & Laundry
- Guest Services & Butler
- Spa & Wellness
Explora Journeys
Kapal Pesiar
Posisi yang dibuka
- Deck & Marine
- Food & Beverage
- Culinary
- Housekeeping & Laundry
- Guest Services & Butler
- Spa & Wellness
AYC Turkey
Hotel & Resor · Turki
Posisi yang dibuka
- Food & Beverage
- Culinary
- Housekeeping & Laundry
Opus Recruitment SRL
Hotel & Resor · Bulgaria
Posisi yang dibuka
- Food & Beverage
- Culinary
- Housekeeping & Laundry
- Spa & Wellness
- Recreation
Island Breeze Maldives
Resor · Maladewa
Posisi yang dibuka
- Sales Person
La Rosa Solution
Multi-sektor · Kroasia
Posisi yang dibuka
- Food & Beverage
- Culinary
- Housekeeping & Laundry
Zenz Global
Hospitality · Turki
Posisi yang dibuka
- Food & Beverage
- Culinary
- Housekeeping & Laundry
- Guest Services & Butler
- Spa & Wellness
- Recreation
Siap Memulai?
Lihat lowongan yang tersedia dan mulai dari tahap pertama.